返回主页

今天是:

关键字

吴忠市总工会

吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号评选管理工作办法(试行)

时间:2017-04-05    来源:   作者:

第一章 总则

为规范吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号评选管理工作,发挥表彰奖励工作的激励作用,根据《工会法》、《中国工会章程》和自治区总工会《自治区五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号评选管理工作办法》有关规定,结合我市实际,制定本办法。

第一条 吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号是吴忠市总工会设立的授予先进集体、先进职工的荣誉称号。

第二条 吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号的评选管理工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、自治区和吴忠市党的群团工作会议重要部署,凝聚实现中国梦的正能量,充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范导向作用,激励广大职工发扬工人阶级伟大品格,爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,为建设“五个吴忠”贡献智慧和力量。

 

第二章 荣誉称号的授予

第三条  吴忠市五一劳动奖状授予在我市境内依法注册

或登记的企业、事业、机关、社会组织以及在我市承担重点工程建设项目的非本市企业。

第四条  吴忠市五一劳动奖章授予工会组织关系隶属于我市的企业、事业、机关、社会组织及其他组织为我市经济发展和社会进步作出突出贡献的社会各阶层人员。

第五条  吴忠市工人先锋号授予上述企业、事业、机关、社会组织及其他组织的车间、工段、班组、科室等。

 

第三章  条件和范围

第六条  吴忠市五一劳动奖状、工人先锋号获得者的基本条件是:认真贯彻执行党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,全面落实科学发展观,组织健全,领导班子团结有力;科技进步,不断提高自主创新能力;节能减排,注重保护生态环境;安全生产,监督管理机制健全;尊重劳动,保障职工合法权益,劳动关系和谐稳定;诚实守信,自觉履行社会责任,经济、社会效益居本地区或本行业领先水平。

第七条  吴忠市五一劳动奖章获得者的基本条件是:信念坚定、立场鲜明,胸怀大局、纪律严明,道德高尚、作风务实,学习努力、爱岗敬业,艰苦奋斗、勇于创新,服务人民、奉献社会,在本职岗位上取得突出业绩,为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设做出突出贡献。优先推荐具有工匠精神并为国家、自治区或吴忠市建设和发展作出突出贡献的优秀技术工人。

第八条  在国家、自治区或吴忠市重大工程建设、重大科技专项推进方面作出突出贡献者可破格授予吴忠市五一劳动奖章。已获得全国、自治区五一劳动奖状、奖章和全国自治区工人先锋号荣誉称号的,原则上不参加评选。在吴忠市示范性劳动竞赛、职工职业技能竞赛中做出突出贡献的先进集体和个人可优先推荐评选吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号。

第九条  市级机关、事业单位副处级以上领导干部和县(市、区)正科级党政领导干部原则上不作为吴忠市五一劳动奖章推荐对象。

第十条  有拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险,违反国家计划生育政策,未组建工会,不按时交纳工会经费,未建立职代会和集体合同制度,劳动关系不和谐,能源消耗超标,环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人不得申报。发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件的企业和企业负责人不得申报。没有开展劳动竞赛的企事业和车间、工段、班组(科室)不能作为吴忠市五一劳动奖状、吴忠市工人先锋号推荐对象。

 

第四章 名额和比例

第十一条  除召开吴忠市劳动模范表彰大会的年份外,原则上吴忠市五一劳动奖状、奖章和吴忠市工人先锋号每年评选表彰一次,每次评选表彰吴忠市五一劳动奖状10个、吴忠市五一劳动奖章20名、吴忠市工人先锋号15个。其中,吴忠市五一劳动奖章候选人中,一线职工和专业技术人员不低于70%,机关干部、企事业负责人不超过20%,农民工不低于10%,少数民族比例不低于30%,女性比例不低于20%;五一劳动奖状、工人先锋号非公有制企业比例不低于60%

 

第五章 推荐和评选

第十二条  吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号的推荐评选工作每年1月开始启动,3月下旬推荐评选工作结束,4月底进行表彰。

第十三条  吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号的产生。其中,各县(市、区)的被推荐对象须经基层单位民主推荐和公示(公示期为五个工作日),县(市、区)党委研究同意后报吴忠市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号评选表彰领导小组办公室(以下简称市评选表彰领导小组办公室);其他推选单位的被推荐对象须经职工(代表)大会讨论通过,在本单位、系统公示,经同级党委(党组)研究同意后,报评选表彰领导小组办公室。所推荐对象经评选表彰领导小组办公室组织考察后,提交市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号评选表彰领导小组(以下简称市评选表彰领导小组)研究决定后进行公示、表彰。

第十四条  吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号的评选实行基层和县(市、区)工会、系统工会初审、吴忠市总工会复审两次审查,以及所在单位、县(市、区)、吴忠市三级公示的“两审三公示”评选程序。

(一)认真做好“两审查”工作。推荐单位要严格把好初审关,审查推荐的名额总数和人员比例是否符合要求,认真做好推荐对象单位性质和个人身份的甄别,严格审查推荐资格,审核推荐对象的个人履历、基本条件、荣誉基础、先进事迹等主要信息是否真实准确。评审单位要严格把好复审关,认真审查推荐审批表相关内容,主要审查推荐对象事迹是否突出、是否体现先进性、是否与初报的身份等信息相一致等。

(二)认真做好“三公示”工作。推荐对象所在单位要按照公示要求,将推荐对象的姓名(单位名称)、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称、简要事迹和举报方式在本单位进行公示,并且现场设置意见箱。公示结束后,应将推荐对象所在单位民主测评结果、公示原始文件及公示栏现场照片一并上报。经县(市、区)工会初审同意后,应在本地区范围内的主要报纸、网站等媒体进行公示。经吴忠市总工会复审同意后,应在吴忠市主要媒体及吴忠市工会网站进行公示。以上公示时间均不少于五个工作日。

(三)严格审查推荐程序。申报吴忠市五一劳动奖状的企业和申报吴忠市五一劳动奖章的企业负责人,须经县(市、区)以上劳动保障、环境保护、人口计生、市场监管、税务(国税、地税)、安全监察等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人要经过所在地的审计、纪检、监察等部门审查同意。申报奖章的人选中是党政机关和事业单位领导干部的,要按照干部管理权限,征得当地纪检、监察、人口计生、干部管理等部门的同意。

第十五条 实行预报和行业归口的推荐方式,县(市、区)应按照名额分配、比例要求等做好预报工作,分配名额较多的行业系统也应实行预报制度,并做好归口推荐。应实行扩大比例的推荐方式,提倡差额评选。积极探索基层单位提名推荐、职工群众联名推荐、个人自由推荐以及面向社会公开征集的推荐方式。

第十六条  要严肃评选纪律,杜绝暗箱操作,认真处理群众举报。对于伪造身份、事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选,经查实后撤销其评选资格,取消相应名额,不得递补或重报。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为人员,按照有关法律、规定严肃处理。

 

第六章 奖励和待遇

第十七条  对在吴忠市重点工程建设中,抢险救灾等危急情况下做出突出贡献的先进集体和个人,可即时授予吴忠市五一劳动奖状、吴忠市五一劳动奖章、吴忠市工人先锋号,每年12月进行统计申报。

第十八条  吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。吴忠市总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发奖状、奖章、奖牌或证书,对个人给予一次性物质奖励(原则上对即时授予的吴忠市五一劳动奖章以精神鼓励为主,不予物质奖励)。

第十九条  吴忠市五一劳动奖章获得者可参加工会组织的体检和其他活动。

 

第七章  管理和服务

第二十条  吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号获得者的管理工作在吴忠市总工会指导下,由其所在地区和单位的工会组织负责。

第二十一条  吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号获得者管理工作的主要任务是:

(一)建立管理制度,完善评选管理机制,制定和协调落实有关政策,做好信访接待工作;

(二)加强基础工作,建立健全管理档案,实行动态管理,重大情况及时报告;

(三)宣传吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号获得者的先进事迹,总结推广他们的先进经验,充分发挥其在经济社会发展中的导向作用;

(四)关心吴忠市五一劳动奖章获得者的思想、工作和生活,帮助他们解决生产生活等困难,依法维护他们的合法权益;

(五)做好吴忠市五一劳动奖状、五一劳动奖章和吴忠市工人先锋号获得者的其他工作。

 

第八章  荣誉称号的撤销

第二十二条  有下列情形之一者,撤销吴忠市五一劳动奖状、工人先锋号荣誉称号,收回奖状、奖牌或证书。

(一)弄虚作假,骗取荣誉的;

(二)发生重大安全生产事故或严重职业危害的;

(三)发生群体性事件,造成恶劣影响的;

(四)拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等,拒不改正的;

(五)其他不宜保留荣誉称号的。

第二十三条  有下列情形之一者,撤销吴忠市五一劳动奖章荣誉称号,收回证书、奖章,终止其享受的相关待遇。

(一)弄虚作假,骗取荣誉的;

(二)受到刑事处分的;

(三)受到开除处分的;

(四)受到开除党籍或留党察看处分的;

(五)道德品质败坏、腐化堕落或有其他严重违法违纪行为,造成恶劣影响的;

(六)非法离境的;

(七)其他不宜保留荣誉称号的。

第二十四条  撤销吴忠市五一劳动奖状、吴忠市五一劳动奖章、吴忠市工人先锋号荣誉称号,依照评选审批程序,由其原推荐单位逐级上报,所在县(市、区)工会或行业、系统工会向吴忠市总工会提出书面报告,吴忠市评选表彰领导小组审核批准。

第二十五条 本办法由吴忠市总工会负责解释。

第二十六条 本办法自发布之日起施行。