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吴忠市总工会

关于开展2018年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知

时间:2018-08-13    来源:太阳山开发区总工会   作者:

关于开展2018年金秋助学活动和困难职工

家庭高校毕业生阳光就业行动的通知

 

各县(市、区)总工会,工农业园区工会、市直属各系统工会联合会:

为认真贯彻落实自治区总工会《关于开展2018年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知》精神,切实解决困难职工特别是困难农民工家庭子女上学难、就业难问题,市总工会决定在全市范围内继续开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。现将有关事项通知如下:

一、帮扶对象

符合全国工会困难职工和农民工建档标准的困难职工家庭高校毕业生及上学子女。

职工家庭助学救助建档标准为:家庭年度总收入减去子女年度接受非义务教育支出,加上工会助学资金后,家庭实际人均月收入低于840元的职工(农民工)家庭。

    二、帮扶内容

(一)金秋助学活动。

1、积极推动中央及地方政府助学和大学生就业政策的落实。各级工会要在认真研究国家有关政策的基础上,积极协助和推动政府有关部门和高校落实好国家奖学金、助学金和助学贷款(特别是生源地贷款)等助学政策;使符合条件的困难职工和农民工子女都能享受到制度安排和政策覆盖,努力做到应享尽享。

2、实施分类帮扶。根据每户家庭具体困难情况及子女教育负担状况确定金秋助学活动帮扶对象,统筹兼顾,因户施策,提高助学帮扶的针对性。重点做好入学前的帮扶工作,推动将农民工子女纳入当地公共教育体系,切实解决困难职工家庭子女入学难问题,保证他们不因经济困难而影响上学。 

3、加强对经济困难学生的精神帮扶。暑假期间,各级工会可通过召开座谈会、组织参观、举办主题夏令营、提供勤工助学岗位和社会实践等形式,对他们进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,帮助其树立正确的人生观、价值观,培养他们的社会责任感。

4积极为广大职工子女提供服务。各级工会在做好困难职工家庭子女助学和就业帮扶的同时,着力解决其他职工的现实困难,依托职工需求集中且有条件的企业、园区、楼宇等单位,通过引进社会资源和专业力量,为不同年龄段的职工子女提供全日托、晚托、暑托、寒托等各类形式的托管服务。

    5助学程序

1)困难职工(农民工)本人提出书面申请,由所在单位或街道、社区核实并公示后,基层工会负责人签字盖章,报上一级工会审核。

2)凡申请救助的困难职工须提供以下证件:个人申请、家庭所有成员户口本、本人和受助学生身份证复印件;本人及家庭成员工资一年银行流水、无收入需到社区开无收入证明;家庭(全部成员)拥有住宅、车辆、经商办企业情况证明;低保证、农民工提供用工一年以上的劳动合同复印件;考生成绩通知单、准考证、录取通知书、学生证、应届学生学费缴费清单复印件,困难职工档案表;患重大疾病或残疾困难职工需出具当年诊断证明、住院发票和残疾证复印件;提供本人的黄河农村商业银行工会服务卡2份(本人身份证和银行卡复印到一张纸上,备注写明持卡人姓名、工作单位、联系电话)。

3)市直属基层工会将上述材料核查无误后,认真填写《2018年困难职工(农民工)子女助学审批表》,并在入户走访核查和助学名单实名制公示的基础上,83日前将审批表和相关附件、实名制汇总表报吴忠市职工服务中心审核。

(二)困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动。

1认真摸清底数。结合困难职工解困脱困建档立卡工作要求,开展困难职工家庭子女阳光就业和助学对象调查摸底工作,对困难职工家庭高校在校学生人数、高校毕业生人数,其中已实现就业人数、需要工会帮扶人数进行摸底调查,对符合条件的困难职工家庭高校毕业生帮扶要做到全覆盖,帮扶就业率达到60%以上“零就业”困难职工家庭高校毕业生帮扶就业率达100%力争帮扶后实现稳定就业。

2、发挥自身优势,提供就业服务。充分发挥工会帮扶中心等就业服务窗口和机构的作用,广泛搜集企业用工信息,通过组织开展专场招聘会洽谈会等活动,为高校毕业生搭建就业平台,为困难职工和困难农民工家庭毕业生优先提供就业信息。要积极组织尚未就业且有培训意愿的困难职工家庭高校毕业生参加订单式、定向式培训,同时加强对困难职工家庭高校毕业生自主创业扶持力度。

3广泛动员社会力量参与。鼓励和引导各类企业积极履行社会责任,优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业,并为更多的困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。要通过单位或个人特别是各级领导干部和劳动模范与贫困学生结对帮扶努力实现就业。

4、加强监督协调,推动国家关于高校毕业生就业的相关政策落到实处。要发挥政府在就业和助学方面的主渠道作用,积极推动就业、助学各项政策的落实,帮助符合国家就业政策的下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生享受到国家和地方政府各项培训就业政策。

三、活动安排

今年的金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动从7月中旬开始,到91日结束。

第一阶段(716—83日):摸底调查。制定金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动实施方案,着手摸清困难职工子女上学的具体情况,重点摸清本地区、本单位困难职工(农民工)子女上学的人数和高校毕业生就业情况,确定本年度助学和就业帮扶目标。

第二阶段(83—827):组织实施。公示和核实助学对象,在新学年开学前将助学资金发放到困难学生本人,确保每个困难学生都能够顺利上学。根据困难职工家庭高校毕业生的实际需求,通过就业援助和创业帮扶等手段,为其提供就业见习、职业培训、职业介绍、创业服务“一条龙、一对一”全免费服务。

第三阶段(827—92):检查总结。加强对金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的督促检查,及时总结推广和宣传金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动中的新经验、新做法,92日前将活动总结和统计表(见附件)报送吴忠市职工服务中心 

四、具体要求

(一)做好调查摸底,健全助学档案。研究制订金秋助学活动和阳光就业行动实施方案,实施重点帮扶和有针对性的职业指导,努力使每一个符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学,每一个困难职工家庭高校毕业生顺利实现就业。

    (二)加强协调沟通,形成工作合力。各级工会要与教育、人力资源社会保障、民政、共青团、妇联、慈善总会等部门做好衔接,分工协作,发挥工会拾遗补缺作用,避免重复帮扶救助。

(三)丰富助学手段,增强救助实效。广泛动员当地党政工干部、企事业单位和社会各界的助学力量,多方筹集助学资金,采用单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等多种形式进行助学帮扶,重点做好困难职工家庭高校毕业生的就业帮扶工作,努力使他们顺利实现就业。

(四)严守政策法规,规范工作程序。要坚持公平、公正、公开的原则,严格按照有关规定开展工作。使用专项帮扶资金进行帮扶的,要坚持依档帮扶、实名制管理、会员卡发放,确保资金及时足额落实到位。

(五)做好宣传引导,扩大社会影响。深入报道活动开展情况,特别是推广、宣传困难职工家庭助学和高校毕业生阳光就业行动的经验做法和主要成果,报道在活动中涌现出的典型事例和感人事迹,选树经过工会助学完成学业、事业有成的学子典型。

  人:马淑花          

联系电话:0953-2123331   

电子邮件:wzszgh_351@163.com

 

附件:

12018年工会金秋助学活动情况统计表

22018年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动情况统计表

32018困难职工(农民工)子女助学审批表

42018年建档困难职工帮扶资金发放实名制汇总表

                              

 

 

 

                   吴忠市总工会

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