有效整合公共法律资源，安排普法宣传、法律援助、劳动争议仲裁、司法裁决等公共法律服务集中进驻，打造综合性、一站式的服务型站点，建立完善园区、企业二级职工维权服务体系，将公共法律服务送到企业职工家门口，实现服务职工群众“零距离”。

采取“专干+律师”模式，配备了4名工作人员，聘请了2名律师定点坐班服务，组建了以“集体协商指导员、劳动关系信息员、工会法律监督员、劳动争议调解员”为主的维权服务队伍，开展劳动法律宣贯和咨询、集体协商指导、企业民主管理指导等7个服务项目。

积极联合吴忠市人社局、市司法局等部门，充分发挥各自职能优势，统筹专业力量、优化服务流程、共享信息资源，密织法律服务网络，构建联动工会法律服务机制，提高职工获得公共法律服务的便利性。

吴忠金积工业园区总工会认真履行“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”职责，聚焦职工信访维权工作，建立“工会牵头、部门联动、专业合作”工作模式，实现工会信访维权与劳动争议调解、诉讼、仲裁、法律援助的有效衔接工作格局。职工公共法律服务站自建立以来，有效调处涉及工资拖欠、工伤待遇等各类矛盾纠纷案件61件，涉及职工、农民工601人，挽回经济损失1200余万元。在服务站积极推动下，伊利乳业、伊康元、君星坊食品公司3家单位被评为“自治区劳动关系和谐企业”，金积工业园区被评为“自治区劳动关系和谐园区”。