多维布局 深化品牌——吴忠市总工会精准赋能劳动和技能竞赛
时间:2024-04-30 来源:吴忠总工会 作者:
2024年吴忠市总工会紧盯全市重点工程项目，聚焦“六新六特六优”产业，以产业工人队伍建设改革为抓手，把开展劳动和技能竞赛作为培育新质生产力、推动产业转型升级、提升企业竞争力、助力乡村全面振兴的重要载体，深化竞赛内容、拓展竞赛范围，提升竞赛实效，积极动员广大职工群众踊跃投身发展新质生产力的热潮中，为助推吴忠市经济高质量发展提供强劲动力。
锚定加快绿色发展先行市建设，以劳动竞赛引领全市职工担当主力军。
市总工会以创新驱动、质量提升为重点，聚焦全市重点工程项目，在各县（市、区）、园区、重点企业，根据工程项目不同阶段的任务和要求，采取以常规综合竞赛为主线，阶段性竞赛、专项竞赛、节点赛等为辅助的竞赛组织形式，深入开展大竞赛、大比武。4月份，以“利通区山洪沟治理国债项目”“天新药业股份有限公司年产49.96万吨精细化工产品项目”2场示范性劳动竞赛的举办为牵引，积极发挥劳动竞赛示范带动作用，推动全市开展“吴忠市红寺堡区东片区城市排水防涝能力提升工程示范性劳动竞赛”“盐池县3GWh储能智能装备制造项目劳动竞赛”“同心县2024年河西镇现代高效节水农业劳动竞赛”等竞赛，弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，达到以赛促训、以赛促干、以赛促效，以赛提质，激发广大职工劳动热情，促进工程进度高标准、高质量完成，为加快建设绿色发展先行市更好地发挥主力军作用。
聚焦培养技能人才，以技能竞赛引领全市职工提升创新力。
以提升产业工人技能素质为重点，聚焦“六新六特六优”产业，广泛开展“扬帆新征程 技能建新功”为主题的职工职业技能竞赛，在丰富竞赛形式、拓展竞赛内容上拓思路、强举措、求实效，形成以市级竞赛为示范、县（区）竞赛为重点、企业岗位练兵为基础的三级竞赛体系，开展装备制造、轻工纺织、葡萄酒、牛奶、餐饮服务等职业技能竞赛，力争带动全市各级工会举办劳动和技能竞赛400项以上，使产业工人立足岗位创新创造，在劳动和技能竞赛中实现技术提升、技能晋级、素质提高，让“社会主义是干出来的”伟大号召不断焕发新时代光芒。
凝心助力乡村振兴，以劳动和技能竞赛引领全市农民工追逐新赛道。
以乡村振兴全面发展为重点，针对全市各乡镇、村级产业发展特点，广泛开展“提升劳动技能 助力乡村振兴”为主题的村级劳动和技能竞赛活动，举办“蔬菜移栽定植劳动和技能竞赛”“螺丝菜种植劳动技能大赛”“葡萄种植技能竞赛”“果蔬采摘大赛”等，500余名农民工参赛，通过竞赛激发农村劳动者创新创造意识、提升技能水平，培养和激励更多农村劳动者特别是农村青年和农村技能人员，走技能成才、技能报国之路，为助力乡村振兴发展培养高素质人才队伍。
聚力培育新质生产力，以“五小”创新活动激发全市职工创新创效。
以群众性“五小”创新活动为重点，大力推动职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动，深化产业工人队伍建设改革，结合“五好”班组建设，举办第四届全市职工“五小”创新大赛、先进操作法评选等职工创新活动，通过小切口、小成果、小产品，积极引导广大职工增强创新意识，培育创新思维，提高创新能力，成为新技术的创造者，力争带动各级工会征集“五小”成果不少于300项。
下一步，市总工会将继续搭建劳动技能竞赛平台，采取“培训、练兵、比武、晋级、激励”五位一体职业技能发展模式，做实竞赛成果转化服务，健全竞赛激励体系，不断激发全市广大职工劳动热情、创造潜能，促进技能水平提升，加快建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，让广大职工投身新质生产力活动实践，在各行各业、各领域充分发挥主力军作用，为建设美丽新吴忠再立新功。