吴忠市总工会把加强非公企业和社会组织工会组织建设工作作为重点，着力补齐非公企业和社会组织工会工作短板，统筹推进工会工作全面发展。

抓共建强服务，在激发动力上下功夫。联系市委组织部、团市委、市妇联联合印发了《关于提升组织力，进一步加强全市非公企业和社会组织党建带群团工作的实施意见》，整合党建指导员、产业工会干部、企业共青团员工作力量，提升非公企业和社会组织工会组建质量。

抓覆盖强基础，在组建形式上谋创新。创新组建方式，对25人以下暂不具备单独建立工会组织的非公企业和社会组织，采取片区联建、同业共建、派驻帮建、龙头带建等方式，建立餐饮行业工会联合会、万达商圈工会联合会、中达义乌商圈工会联合会3家，涵盖法人单位56家，发展工会会员1850多人，党的群众基础进一步扩大。

抓阵地促共享，在提升服务上求突破。推动“党员之家”、“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”统一规划、同步建设、共同使用，新建具备学习教育、技能培训、文体活动、小件寄存、免费WIFI等功能的党群服务中心13家，进一步增强了党群服务中心服务职工群众的能力和水平。

    抓制度强保障，在规范管理上保运行。积极拓宽工会工作经费来源，采取经费返还、行政拨付、社会捐助等多种渠道，使非公企业和社会组织工会工作有条件、办事有经费、活动有阵地。市总工会通过以奖代补的形式，补助基层工会工作经费100万元，保障基层工会开展工作。强化工会经费对下审计和同级审计，确保工会经费使用合理、管理规范。