突出“五个工会”建设 持续提高吴忠金积工业园区工会引领力组织力服务力
时间:2023-12-14 来源:吴忠总工会 作者:
今年以来,吴忠金积工业园区总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧扣市总工会工作部署,突出“政治工会、实干工会、品牌工会、服务工会、活力工会”建设,各项工作稳中有进,进中提质。
突出“政治工会”建设 职工思想信念更为坚定
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把巩固团结奋斗的共同思想基础作为思想政治引领的重要内容,持续开展“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走、团结奋斗新征程”主题宣传教育活动,组织宣讲交流、读书分享、知识竞赛、运动会等各类活动13场次,参与职工1000多人次;认真组织职工学习习近平总书记“五一”重要指示,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展“劳模志愿服务”2场次,发挥吴忠市“劳动者之声”宣讲团作用,举办劳模工匠先进事迹宣讲活动,邀请牛军、温永新2名先进人物分享了他们用实际行动践行劳模精神、工匠精神的故事。加大从产业工人中发展党员力度,侧重于一线产业工人,侧重于劳动模范、五一劳动奖章获得者和高技能人才,从优秀产业工人中发展党员15名,切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任。
突出“实干工会”建设 服务大局作用持续彰显
围绕园区经济高质量发展大局,持续深化园区建功立业活动,采取“培训+竞赛”模式,先后举办电焊工、叉车工、电工等职业技能竞赛5场次,参与职工500余人。不断拓展产业工人技能素质提升途径,制定印发《关于产业工人“学历+技能”双提升圆梦行动的通知》,为产业工人提供学历和技能提升教育培训服务。精准对接企业职工需求,举办园区叉车操作工理论实操培训和结业考试,共有82名职工取得特种设备作业证,取证率达80.3%。做好职工健康和安全生产工作,创新职工安全教育培训工作机制,开展园区“安康杯”竞赛、“工伤预防”和“安全宣传咨询日”以及安全宣传教育进企业等活动6场次,参与职工达1000余人。深入38家包抓企业,从企业自查、消防安全、用电安全、天然气安全、液化气罐安全5个方面开展安全生产“拉网式”大排查大整治。组织吴忠仪表、金梯氟塑、夏进乳业、君星坊等9家企业参加第三届全市职工技术创新成果评选活动,共有17个项目荣获一、二、三等奖和优秀奖,园区职工的劳动和创造热情不断得到激发。
突出“品牌工会”建设 劳动关系更加和谐稳定
围绕促进企业发展、构建和谐劳动关系,举行工资集体协商集中签约仪式,召开健康产业、小微企业区域性工资集体协商会议,单签工资专项合同、集体合同、女职工权益保护专项集体合同51份,覆盖职工3909人;签订小微企业、健康产业区域工资专项合同、集体合同、女职工权益保护专项集体合同2份,覆盖企业104家,覆盖职工632人,有效维护职工工资待遇、休息休假等方面的权益。开展“尊法守法·携手筑梦”、法治体检进企业等普法宣传活动10场。维护女职工合法权益,开展女职工“关爱行动”,免费为156名女职工进行“两癌”筛查。充分发挥工会劳动法律监督作用,积极参与调解劳动争议,成功调处各类矛盾纠纷案件17件,挽回经济损失500余万元。配合市协商劳动关系三方举办吴忠市和谐劳动关系示范创建“手拉手”行动启动仪式暨示范宣讲活动,园区本级及6家企业现场签订结对共建合作协议。
突出“服务工会”建设 职工生活品质逐步提升
坚持以职工为中心的工作导向,筹集慰问资金30.92万元,开展“两节”送温暖慰问活动,慰问企业102家,覆盖职工804人。走访慰问单亲大病及困难女职工23人,发放慰问金1.15万元。面对持续高温,为园区项目建设、企业生产一线的职工和农民工送去价值6万元的防暑降温物品。举办“春风行动、职等你来”工会促就业专场招聘活动,吸引园区55家企业参与,提供岗位1756个,现场达成就业意向百余人。组织园区140余名新就业形态劳动者参加免费健康体检。关注园区各企业青年职工婚恋问题,担当起“工会红娘”的角色,先后举办单身青年职工交友联谊活动2场次,来自园区各企业近160余名单身青年职工参加活动。关心产业工人身心健康,进企业开展守护“职工‘救’在身边”急救健康知识活动8场次,心理健康知识讲座2场次。开展工会助力消费加快恢复发展工作,园区总工会、小微和健康产业联合工会以及各企业工会直接投入职工福利、促进消费等资金111.21万元,惠及职工6961人次。
突出“活力工会”建设 工会组织建设不断
认真贯彻落实《吴忠市总工会关于深入推进“兜底建”工作的实施方案》,一手抓组建,一手抓规范,量质并重提升工会组建工作,新建基层工会组织8家,发展工会会员870人,完成年度目标任务的100%、109%。帮助指导园区小微企业、健康产业2家联合工会以及21家企业工会按期换届,深入66家企业工会完成2023年度会员评家工作。健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度牵头组织开展全市厂务公开民主管理互观互学活动,深入4家企事业单位与单位负责人、工会主席、职工代表进行座谈交流,采取查看档案资料、现场观摩等形式,全面了解企事业单位民主管理工作开展情况。举办中国工会十八大精神宣讲会暨企业工会主席培训班,培训工会干部70余人。深入开展“园区工会加强年”专项工作,重点在思想政治、阵地建设、组织建设、作用发挥四个方面精准发力,密切联系职工,提高工作水平,园区工会工作影响力持续扩大。
下一步,园区总工会将围绕贯彻落实习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,对标中国工会十八大和自治区工会十三大确定的各项目标任务,深化拓展“五个工会”建设,持续提高园区工会引领力组织力服务力。
- 下一篇: 工会喜搭“鹊桥” 助力职工“脱单”