为进一步维护劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系，近期，市卫健系统工会联合会以民营医院为走访重点，对所属企事业单位的集体合同履约情况进行了督查指导。

督查中，集体协商指导员听取了相关单位关于2023年《集体合同》《工资集体合同》履行情况的汇报，并就合同条款中明确的劳动报酬、休息休假、劳动安全、社保福利、女职工特殊权益等重点内容的落实情况查看了资料，走访了职工。同时，指导员还了解了各医院的经营状况，结合实际对检查中发现的问题和不足进行了指导。

今年，市卫健系统工会联合会通过对集体合同的协商、签订、备案进行指导，对履约情况进行督查，促进相关单位规范协商程序，提升协商质量，增强履约实效，不断推动企事业单位和职工“有事好商量”的协商实践，促进劳动关系更加和谐，职企双方互利共赢。