为建设一支敢谈、善谈、会谈的集体协商指导员队伍，促进集体协商工作提质增效，6月30日，吴忠市总工会举办了全市集体协商技能大赛，来自县（市、区）总工会和金积工业园区总工会的6支代表队参加了比赛。吴忠市总工会党组副书记、常务副主席杭庆珍应邀出席了此次大赛，吴忠市协调劳动关系三方科室负责人担任评委。

大赛采取模拟协商的方式，各代表队紧扣构建和谐劳动关系主题，分别进行了以毛纺织、奶牛养殖、快递、外卖、国企、非公企业为重点的区域性、行业性模拟协商和单独企业模拟协商。比赛现场，协商双方坚持依法依规原则，引用法律法规和政策摆事实讲道理，运用灵活的协商技巧和策略，协商涉及职工切身利益的问题，做到有事好商量、遇事多商量，充分体现互利共赢的协商目的。经激烈角逐，同心县总工会代表队荣获一等奖，利通区总工会代表队、青铜峡市总工会代表队荣获二等奖，盐池县总工会代表队、金积工业园区总工会代表队和红寺堡区总工会代表队荣获三等奖。

举办集体协商技能大赛是深化集体协商工作提质增效的重要举措，也是全力提升集体协商指导员协商水平和协商能力的重要手段。通过以赛代学，极大激发集体协商指导员比业务、比技能的热情，是一场技能大比武、大学习、大培训。