6月17日，吴忠市总工会召开“工会+法院”诉调衔接工作业务培训会。市总工会常务副主席杭庆珍主持会议。各县（市、区）总工会分管领导和业务部室负责人参加。

首先组织全体参训人员到吴忠市中级人民法院诉讼服务中心设立的“‘工会＋法院’诉调衔接工作室”进行实地观摩，让大家对“工会＋法院”诉调衔接工作平台建设有了比较直观的认识。随后由市总工会安排专人，结合中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》及最高人民法院、中华全国总工会联合下发的《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》等政策文件，围绕 “工会＋法院”诉调衔接工作的历史背景、上级要求、先进省市做法、工作意义、工作机构、工作原则、受案范围、队伍建设、工作流程、工作步骤等10个方面对参训干部进行了系统辅导。

目前，吴忠市总工会已将此项工作纳入全市工会年度重点工作，并将它作为学习贯彻落实新《工会法》的一项重要举措。截至目前，吴忠市总工会和青铜峡市总工会已相继完成“工会＋法院”，利通区、盐池县等其他县（区）计划在7月底前完成创建工作。届时，吴忠市市、县两级工会、两级法院将实现“工会＋法院”诉调衔接工作全覆盖，会进一步有效提升全市工会依法维权的能力和水平。