4月15日，自治区原信访局副局长保建国、自治区总工会权益保障部部长王冬焰等一行5人，到吴忠市开展片区权益保障工作调研。吴忠市、固原市、中卫市总工会及吴忠市各县（市、区）总工会分管领导、权益保障部部长、帮扶中心主任参加了调研座谈会。

座谈会上，调研组传达学习了关于开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作有关精神，安排部署了职工队伍稳定风险排查、打造户外劳动者驿站和法律服务站点示范点建设、技能培训及困难职工解困脱困等工作，征求了对开展职工权益维护年活动实施方案的意见建议。

王冬焰部长指出，各级工会要高度重视开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作的重要意义，尽快制定工作方案和成立工作机构，聚焦重点问题和重点对象，深入细致开展摸底、排查、化解工作，摸清底数、建立清单、动态监测、分析研判、全力化解，为助力企业复工复产稳定劳动关系营造和谐稳定的政治生态。要以出租车司机、网约送餐员、环卫工人、货车司机、交巡警等户外劳动者为重点，在户外劳动者密集的商场、加油站（加气站）、酒店、超市、移动营业厅、银行营业厅等开放式场所建立户外劳动者驿站和法律服务站点。要认真落实权益维护年活动各项任务，高标准培树双百区域（行业）工资集体协商示范点，健全工会参与促进和谐稳定就业机制，推行就业实名制，提高服务精准度，加大城市困难职工解困脱困工作力度，确保年内全国级建档困难职工全部实现解困脱困。同时，他强调要积极参加三方会议制度建设，充分发挥工会在协调劳动关系三方中的桥梁纽带作用；要完善工会信访联系会议制度，形成部门信息共享、多方联调联动、共同研究研判矛盾纠纷化解新格局。