今年以来，青铜峡市总工会认真贯彻落实全市机关党建工作推进会议精神，按照“组织健全、制度完善、阵地规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准，把整治“灯下黑”“两张皮”作为重点，在党员教育、组织架构、制度机制、服务中心等方面创造性开展工作，着力提升党组织的组织力、凝聚力、向心力、战斗力和党建活力，在服务发展大局、夯实党建基础等方面取得了新的成效。

强化党员教育、提升组织力。坚持把党员学习教育放在首位，通过党组中心组、党员会议、干部职工会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及中国工会十七大精神，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、历史意义、理论意义、实践意义，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和理论高度，坚持学思用贯通、知信行统一，召开党组理论研讨会、干部职工学习交流会15场次，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

建好党员之家、提升凝聚力。按照“十个一”标准规范建设了党员活动阵地，严格落实民主评议党员、党组织星级评定等制度、办法，党员之间经常开展谈心谈话，党支部及时帮助困难党员和退休党员解决实际困难，每年组织1次体检，开展2次走访、慰问活动，让党员时刻感受到组织的温暖。

严格组织生活、提升向心力。进一步落实“三会一课”制度和组织生活会制度，组织党员学习《中国共产党支部工作条例》、学习马克思主义民族宗教观和民族宗教政策法规等文件精神，严格落实党组织关系转接和党费收缴管理规定，按时组织召开党员大会、支委会，按月安排市总领导讲党课，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。

围绕中心工作、提升战斗力。将党建工作与绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众相结合，引领广大职工听党话、跟党走。积极投身经济建设主战场，发挥主力军作用；依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；提升职工队伍素质，丰富职工业余文化生活；树立扶贫工作“一盘棋”思想，将困难职工帮扶解困工作深度融入全市脱贫富民战略，以城市困难职工为重点，以工会各类品牌帮扶项目为载体，实现精准识别、精准施策、精准帮扶。做实做强“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等服务品牌，切实提高全体党员服务职工群众的能力和水平。

丰富载体形式、提升党建活力。将文化建设融入机关党的建设，通过举办一次党员专题培训、开展一次党建工作专题调研、讲好一堂道德讲堂、举办一次业务技能大赛、开展一次红色经典“读书月”活动和举办一次文体活动的“六个一”活动，激励全体党员守信念、讲奉献、强技能、增本领。结合支部“主题党日”、党员过“政治生日”、主题党课大赛、干部职工“下基层”和在职党员到社区报到等活动，进一步丰富了党建工作载体，增强了党建工作活力。