12月1日，吴忠市奶产业养殖行业工资集体协商在宁夏沃野牧丰股份有限公司举行，来自奶牛养殖企业的企业负责人代表和一线职工代表参加协商。

协商会议上，介绍了本次协商会议的准备情况，宣读了《工资集体协议（草案）》，双方就协议草案提出意见和建议，重点围绕奶牛养殖企业挤奶工、日粮工、繁育员等22个重点岗位最低工资区间进行协商。吴忠市奶牛养殖协会会长王文兵向协商代表介绍了当前奶产业所处形势和奶企发展的状况，说明奶企市场低迷的原因；职工代表围绕牧场重点岗位工资底线进行协商，确定了奶产业行业工资最低指导线。并协商了在当前的形势下，确保职工工资不拖发、不少发、不欠发。宁夏沃野牧丰农牧有限公司职工张冉说：“通过协商，我们的工资超过吴忠地区最低工资的2倍以上了，我们感谢党、感谢国家，为我们创造的良好发展环境，我们要相互体谅、相互理解，紧密合作，爱岗敬业，努力工作。”

去年以来宁夏奶产业市场不景气，吴忠市总工会坚持效益共创、利益共担、成果共享的协商原则，突出行业个性协商，推进奶产业行业工资集体协商，遏制乳企之间互相“挖人”的恶性竞争，保证职工工资稳定增长，实现已建会企业工资协商全覆盖，7000余名职工受益。

据介绍，吴忠市总工会坚持以“夯基础、促和谐”为重点，提升集体协商质量、增强集体合同实效性，规范程序、树点立样，重点做好工资集体协商的典型培养，陆续培树出吴忠市奶产业行业、利通区网约送餐行业、红寺堡区葡萄酒行业、青铜峡市交通运输行业、盐池县快递行业、同心县货车运输行业等38个具有行业特点、区域特色的协商典型，全市共签订综合性劳动合同、工资专项合同826份，覆盖企业2366家，覆盖职工67544人，做到典型示范，以点带面，有力推进工资集体协商工作的广泛深入开展。