今年以来，利通区总工会不断创新服务方式，拓宽服务领域，做实服务内容，以真情实措为全区女职工办实事解难题，把关爱服务女职工工作抓到细处、做到深处、落到实处，当好女职工的“娘家人”“贴心人”。

开展主题活动凝聚女职工。邀请“七一勋章”获得者王兰花开展“奋进新征程、巾帼绽芳华”百名巾帼劳模进校园宣讲活动，各级女职工组织开展党的二十大精神宣讲、红色故事分享会、“书香三八”读书征文等活动20余场次，不断加强女职工思想引领，教育引导广大女职工以阅读来提升精神境界、增强精神力量。加强新时代家庭家教家风建设，在全区职工中广泛开展家庭美德宣传教育、关爱女职工百场心理健康、家庭文明、心理辅导、故事分享会等活动20余场次。

弘扬“三种精神”提升女职工技能水平。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展具有女职工特色的劳动和技能竞赛。在女职工较为集中的奶产业、家政行业、餐饮行业等领域开展女职工劳动竞赛和职业技能竞赛3场次。筹建丁秀琴女劳模创新工作室、李夏音匠心工作室，充分发挥劳模示范引领作用，举办公益性剪纸、刺绣等劳模聚服务活动。依托“企业工会三讲小课堂”为基层女职工开展业务和技能微培训，全面提升女职工技术技能素质，联合举办2期工会业务知识培训班，进一步提高女职工工会工作水平。

建立健全关爱女职工工作机制。深入开展关爱女职工活动，扎实开展“五类”女职工特别是困难单亲女职工排查帮扶工作，组织280名困难女职工完成“两癌”筛查，“六一”儿童节前夕向40名儿童送去关爱，发放价值2万元慰问物品。持续开展“三八”女职工维权月暨“反家暴”“女职工维权知识问答”等活动，发放宣传资料3000多份，进一步引导广大女职工尊法学法守法用法，提高对法律法规政策的知晓率、普及率。

解决急难愁盼为女职工分忧。聚焦单身职工婚恋交友需求，紧紧围绕“工会服务在身边”品牌，打造“利通区职工脱单基地”，举办“工搭鹊桥   会聚良缘”单身职工相亲联谊会3场次，参与人数500余人。加强女职工服务阵地建设，新建“爱心托管班”3个；“妈咪小屋”2个；自治区级示范性托育用人单位1个。利通区第四幼儿园、利通区古城中心卫生院获评2023年吴忠市级示范性工会爱心妈咪小屋。利通区板桥乡文萃社区获评2023年吴忠市级示范性工会爱心托管班。吴忠市安佶乐婴幼儿照护服务有限公司获评2023年自治区级示范性托育用人单位。

下一步，利通区总工会将紧紧围绕工会女职工工作主责主业，在加强思想政治引领上见实效，在助力女职工提素建功上再发力，在推动解决急难愁盼问题上出实招，进一步增强女职工关爱服务工作实效，凝聚起全区女职工为推进美丽利通建设贡献巾帼智慧和力量。