“张主任，你这么一讲，我明白了工会经费该怎么用，我心里有数了。”听完市总经审办张冬主任的授课，市交通系统工会联合会工会副主席马巧莉舒展了紧皱的眉头。

为进一步加强工会审计监督，吴忠市总工会坚持关口前移，在做好事后监督的基础上，加强事前预防，打好政策宣传、现场指导、解疑答惑的“组合拳”，让冷冰冰的监督变成有温度的服务。以精准对接基层工会需求为导向，采取“订单式”点课，“快递式”送教培训的方式，为基层工会解决工会经费使用不规范的难题。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，对症下药，按需施训。

今年以来，吴忠市总工会经审会先后在工（农）业园区、系统工会“送教上门”8场次，培训覆盖人员460余人次。参加培训班的一名学员感慨地说道，“吴忠市总工会的‘订单式’培训让我们受益匪浅，不仅内容丰富，而且针对性极强，都是基层开展工作急需的知识，像为我们量身定做的一样，真是送到我们心坎里了。”